Wie zijn wij?
Meerwijk is een beschermd wonen locatie in omgeving Haarlem Schalkwijk, het bevat 3 verschillende locaties namelijk Jan van Zutphenstraat, Erusmuslaan en de Brusselstraat. Wij begeleiden mensen met psychische en sociale kwetsbaarheid. De teams werken aan de hand van intensieve ambulante begeleiding, waarbij zoveel mogelijk op afspraak gewerkt wordt. Wij begeleiden aan de hand van de visie Vitaal Verder, waarbij de focus ligt op veerkracht, eigenaarschap en vitaliteit. De begeleiding richt zich op het welbevinden en perspectief van de bewoner.
Wat ga je doen?
Als huismeester ben je het gezicht en het aanspreekpunt van de locaties. Je weet makkelijk contact te maken en stelt mensen snel op hun gemak. Je verricht werkzaamheden in het kader van veiligheidshandhaving en voert facilitaire taken uit. Je verricht ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de bewoners en je biedt ondersteuning bij het bevorderen van een goed leef- en werkklimaat. Vaak ben je het eerste aanspreekpunt van de bewoners bij praktische problemen, maar je kunt ook een luisterend oor bieden als dat nodig is. Je hebt daarbij een belangrijke, signalerende taak. Naast dat je aanspreekpunt voor de bewoners bent, ben je dat ook voor de buurt. Het is belangrijk dat je voor de buurt toegankelijk en bereikbaar bent. Indien nodig zal je gevraagd worden om de medicatiemomenten waar te nemen. Wij bieden je daarom een e-learning basistraining medicatie aan. Je werkt doordeweeks in dagdiensten.
Wie ben jij?
Je hebt minimaal een opleiding op MBO niveau 3 afgerond. Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorg (psychiatrie). Je kunt prima zelfstandig werken, maar bent ook een goede teamspeler. Je staat stevig in je schoenen, denkt oplossingsgericht, beschikt over een flexibele instelling en over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten op de behoeften van de cliënt en hebt de ambitie hiermee het leven van de cliënt te verrijken.
Wij bieden jou!
Een dynamische functie in een veelzijdig team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 35 (min. € 2.392,-- en max. € 3.346,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Er zijn meerdere mogelijkheden voor het volgen van trainingen en e-learnings.
Interesse?
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.
Bijzonderheden
- Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een functie op niveau A.
