Wil jij deel uitmaken van een organisatie die zich volledig inzet voor het ontwikkelen en versterken van veerkracht bij individuen met een psychische kwetsbaarheid? Heb jij de passie om actieve en zinvolle deelname aan de samenleving te bevorderen? Dan is dit jouw moment om te schitteren! RIBW K/AM, actief in de regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden, gaat een nieuw team samenstellen op locatie de Noordrand in Nieuw-Vennep en zoekt een flexibele woonbegeleider voor 32-36 uur per week.

Over ons
Wij zijn een opkomend team, gevestigd in het hart van Nieuw-Vennep, dat zich momenteel vol enthousiasme voorbereidt op de samenstelling van een toegewijd en deskundig team van 10 medewerkers. Onze missie is het bieden van begeleiding aan cliënten met diverse indicaties, variërend van autisme, borderline, LVB, verslaving tot schizofrenie, en zelfs combinaties van deze uitdagingen.

Als pioniers in de vorming van ons team, willen we een veilige leefomgeving creëren waarin onze cliënten niet alleen worden ondersteund, maar ook worden aangemoedigd om een zinvol bestaan op te bouwen. We geloven in de kracht van diversiteit en de unieke bijdragen die elk teamlid zal leveren aan ons gezamenlijke doel.

Wat ga jij doen?
Als persoonlijk begeleider vervul je een cruciale rol in het coördineren van zorg voor de cliënten die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. In nauw overleg met de cliënt stel je een doordacht begeleidingsplan op, waarbij je verantwoordelijk bent voor de continue evaluatie en eventuele aanpassingen. Jouw ondersteuning strekt zich uit over diverse levensgebieden, waarbij je de cliënt begeleidt door zijn of haar persoonlijke proces. Daarnaast onderhoud je essentiële contacten met familie, hulpverleners en externe instanties.

Wat we van jou verwachten:

Ben jij een gedreven professional met een heldere visie? Voel je de passie om te werken met cliënten die complex en onbegrepen gedrag vertonen? Dan ben jij degene die we zoeken. Betrouwbaarheid en duidelijkheid kenmerken jouw handelen, waarbij je gelijkwaardigheid als uitgangspunt neemt. Jij bent iemand die zichzelf continu wil ontwikkelen, waarbij je bewust reflecteert op je relatie met teamleden en bewoners.
Jouw nieuwsgierigheid leidt tot een diepgaand begrip van de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je bent gericht op het aansluiten bij de behoeften van bewoners en hebt de ambitie om samen met hen te bouwen aan welbevinden en perspectief. Met een helikopterview behoud je het doel van de bewoner in je vizier. We geloven in de kracht van diversiteit en de unieke bijdragen die elk teamlid zal leveren aan ons gezamenlijke doel.
Communicatieve kracht is een van jouw troeven, waardoor je een verbindende schakel bent tussen bewoners, het team en externe netwerk- en ketenpartners. Jouw afgeronde HBO-opleiding, gericht op de functie, vormt de solide basis van jouw expertise, en affiniteit met de doelgroep is voor jou vanzelfsprekend. Klaar om een cruciale rol te spelen in het bevorderen van welzijn en perspectief in het leven van anderen.

Wij vragen:

• Minimaal een afgeronde HBO(zorg) opleiding, bijvoorbeeld sociaal werker of persoonlijk begeleider (specifieke doelgroepen) of MMZ.
• Werkervaring binnen de GGZ met mensen die kampen met complexe en meervoudige problematiek is een enorme pré.
• Stressbestendig en flexibel, in staat om effectief in te spelen op uiteenlopende situaties.
• Flexibele beschikbaarheid tussen 08:00 en 16:30 en tussen 13:30 en 22:00 uur, met mogelijkheid (in overleg) tot het draaien van slaapdiensten op locatie.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende functie in een nieuw team.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband.
• We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner.
•  Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling en zijn er vele trainingen te volgen die zowel te maken hebben met onze visie Vitaal Versterkend Werken alsmede binnen ons vakgebied.
•  Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 45 (min. €2.870 ,-- en max. €3.863 ,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13^de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan.
• Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon tot je beschikking.

Interesse? Als werken bij RIBW-K/AM aantrekkelijk klinkt voor jouw loopbaan en je graag wilt bijdragen aan een organisatie waar het welzijn van de cliënt centraal staat, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen is ook mogelijk. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346.

Bijzonderheden:

• Nieuwe medewerkers dienen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te verstrekken.
• In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C.
• Standplaats: Haarlemmermeer.